Вопрос дефицита рабочей силы в Молдове обсуждался на платформе Экономического совета при премьер-министре в рамках рабочей группы «Развитие рынка труда». Более 80 представителей бизнеса отметили, что нехватка квалифицированных кадров требует пересмотра государственной политики в сфере занятости и миграции. Среди проблем назывались длительные сроки рассмотрения иммиграционных документов и отсутствие посольств или консульских отделов Молдовы в странах Бангладеш, Индии и Непале для оформления виз потенциальным работникам.
Однако при этом практически не поднимается другой важный вопрос — постоянный рост миграции граждан самой Молдовы. Каждый год тысячи людей уезжают из страны в поисках более достойной оплаты труда и стабильных условий жизни. Вместо того чтобы сосредоточиться на создании условий, которые позволили бы удержать собственных граждан, власти все чаще обсуждают механизмы привлечения рабочей силы из других государств.
Логично было бы сначала задуматься о причинах оттока населения и изменить внутреннюю политику: улучшить экономические условия, уровень зарплат и возможности для развития внутри страны. Без решения этих проблем привлечение работников из других стран может стать лишь временной мерой, не устраняющей корень проблемы — массовую эмиграцию граждан Молдовы.
